Encuentro Empresarial 2023 en Cartagena recibe a Seremi del Trabajo y Previsión Social
El pasado miércoles, la seremi de Trabajo y Previsión Social de la región de Valparaíso, estuvo en la comuna de Cartagena, acompañada de autoridades de la zona en encuentro empresarial 2023, con la finalidad de aclarar dudas sobre salario mínimo, implementación de ley 40 horas en sus microempresas, ayudas a pymes desde el gobierno y promover la oferta programática del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
En la actividad estuvo presente la concejala Patricia Quiroz Pehuenche, quien señaló, “Felicitar a la Seremi del Trabajo y a su equipo, por siempre venir a comunas más pequeñas a informar, a realizar la bajada de la oferta de trabajo y de capacitar a nuestros empresarios; creo que es maravilloso tener una autoridad regional informando a la comunidad de todos los beneficios de SENCE”.
Por otro lado Gloria Guajardo, coordinadora y ejecutiva atención empresas de la Omil de Cartagena, afirmó, “Para nosotros como Omil es muy importante contar con la Seremi y tocar estos temas que son tan relevantes, como las 40 horas y el sueldo mínimo para que los empresarios de la comuna se vayan adaptando. El objetivo de la Omil es tener informados a los empresarios, así que feliz de tener a la Seremi y tener esta información de primera fuente”.
Luis García, coordinador regional de Fomil de SENCE, “estoy muy contento de poder asistir a este encuentro empresarial en Cartagena que representa a diversas represéntate del mundo privado, que vienen a conocer nuestra oferta programática de SEN-CE, como son la Franquicia Tributaria y el programa de aprendices y experiencia mayor, que nosotros traemos a las empresas para que también de manera conjunta hagamos un trabajo en favor de los trabajadores y trabajadoras de la provincia de San Antonio”.
Sumó palabras Victor Fuentes, director de Desarrollo Económico de la comuna de Cartagena, asegurando que, “la actividad me parece super positiva, es una actividad que aporta mucho valor para los empresarios de nuestra comuna, pues tal como decía la seremi en sus palabras, no hay tanto oportunidades de financiamiento para los empresarios, pero la información es muy poderosa para hacer crecer su negocio”.
Para finalizar, Susana Calderón Romero, seremi de Trabajo y Previsión Social, señaló al terminar la exposición que, “tan importante como es la concreción de dos leyes en materia de derechos sociales laborales son las fases de implementación de las mismas, por lo tanto acercar la ley de rebaja horaria y la ley de reajuste salario mínimo al territorio es sumamente importante para crear una base social de desarrollo, pues las MyPymes son fundamentales y hoy estamos acá para hacer pedagogía y poder aclarar sus inquietudes, porque la reactivación y la empleabilidad como ya he dicho es tarea de todos; por lo tanto nosotros como trabajo, muy disponibles a trabajar con economía y con los gobiernos locales”.
